Lo que las parejas lesbianas nos muestran acerca de la desigualdad dentro de varones y mujeres

Fuente de la forma, Getty Images

?Que golpe goza de la maternidad en la trayectoria laboral cuando la pareja esta formada por 2 mujeres?

La brecha de genero en el mercado laboral se ha reducido significativamente en las ultimas decadas.

No obstante, Tenemos la dimension en la cual las cosas cambian bastante lentamente. La venida de las hijos afecta de modo muy diferente a padres y madres.

Mientras que la paternidad nunca afecta a la prueba experto sobre las varones, las madres tienden an experimentar un descenso notable en las ingresos y en su participacion en el comercio laboral.

Kleben desplazandolo hacia el pelo coautores (2018) estiman que el 80% de estas diferencias salariales entre hombres y no ha transpirado hembras se tiene que a la maternidad.

Cerca de preguntarse hasta que punto el diferente efecto sobre la maternidad y no ha transpirado la paternidad refleja factores biologicos o culturales.

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Las chicas paren y no ha transpirado pueden dar busto, lo que podria inducir cierta especializacion adentro de la pareja. Ademi?s podrian estar diferencias en las preferencias sobre hombres asi como mujeres de dedicarse al cuidado sobre las ninos, o reglas sociales que favorecen que sean las mujeres las que se encarguen.

Para cuantificar el valor sobre dichos factores, en un flamante trabajo, los economistas Emily Nix y no ha transpirado Martin Eckho Andresen examinan un conjunto de control excesivamente atrayente que acontece con las mujeres que deben un vi?stago pero cuya pareja, en sitio sobre acontecer un hombre, resulta una mujer.

?Se resiente su prueba experto de la misma manera que en el caso de estas madres heterosexuales? ?asi como que acontece con la profesion sobre sus parejas?

Fuente sobre la forma, Olha Khorimarko/Getty Images

En las parejas lesbianas la maternidad afecta sobre forma excesivamente distinta.

Las autores usan referencia de Noruega asi como su base sobre datos abarca unas 600 parejas lesbianas y no ha transpirado un cuarto de millon sobre parejas heterosexuales.

Las parejas lesbianas en su generalidad concibieron su hijo por mediacii?n de la inseminacion in vitro, y es viable identificar tanto a la origen biologica igual que a su pareja.

Brecha salarial temporal o perpetua

Las pri?ximos graficas ilustran de modo muy elocuente los objetivos. A la izquierda se observa la progreso salarial de las parejas heterosexuales.

Las ingresos de ambos padres evolucionan de forma similar No obstante, despues de el alumbramiento de su primer vi?stago, las madres sufren un bajada de un 20% en las beneficios entretanto que la profesion sobre las padres prosigue generalmente.

Fuente de la forma, Cortesia de Manuel Bagues

Desarrollo salarial de las parejas heterosexuales (izquierda) desplazandolo hacia el pelo las parejas de lesbianas (derecha).

El golpe sobre la maternidad en las parejas lesbianas seria excesivamente diferente (grafica de la derecha). En este caso la madre biologica experimenta una reduccion sobre las ingresos de solamente un 13%.

Su pareja, al contrario de lo que pasa con los varones heterosexuales, sufre un golpe gafe en sus ingresos de cercano sobre un 5%.

Una diferente diferenciacion notable dentro de madres homosexuales y no ha transpirado heterosexuales podria ser, Con El Fin De estas ultimas, la brecha salarial se perpetua en el tiempo. En las parejas lesbianas se cierra al cabo de 5 anos de vida.

La evidencia de estas parejas lesbianas sugiere que el choque pesimista sobre la maternidad en la carrera experto de estas chicas heterosexuales nunca se puede demostrar unicamente por el impacto de el parto y no ha transpirado la crianza.

Cuando la pareja es una diferente chica, este golpe seria inferior, seria compartido, asi como desaparece a las pocos anos de vida.

Las autores Ademi?s comprueban que esto nunca se deberia a que las parejas lesbianas dediquen menor lapso a sus hijos. Al contrario, observan que el desempeno escolar de las hijos sobre madres lesbianas es significativamente de arriba al sobre los hijos sobre familias heterosexuales, hasta a igualdad de beneficios familiares desplazandolo hacia el pelo nivel educativo.

Baja de paternidad y no ha transpirado guarderias

Las autores Ademi?s estudian la efectividad de estas dos principales politicas publicas con las que las gobiernos intentan atenuar el impacto pesimista sobre la maternidad la baja de paternidad asi como el paso a guarderias.

Con la pequeia de paternidad se espera que las varones se impliquen mas en el cuidado de sus hijos y no ha transpirado lo cual permita a las madres una rapida reincorporacion al mercado laboral.

Para estudiar su golpe, los autores explotan la introduccion en Noruega de 4 semanas de baja sobre paternidad a principios de las 90 de el pasado siglo y las ampliaciones sucesivas Incluso alcanzar las https://datingmentor.org/es/chemistry-review/ 14 semanas en 2013.

Surtidor sobre la apariencia, Getty Images

El desempeno escolar sobre los hijos de madres lesbianas seria superior al de las de familias heterosexuales, segun las autores de el analisis.

Comparando las familias que tuvieron un vi?stago unos dias anteriormente desplazandolo hacia el pelo unos dias despues de cada reforma, se observa que no existe el menor choque en el desempeno laboral de estas madres. Las beneficios caen en igual modo independientemente de estas semanas sobre pequeia de estas que disponga el padre. Tampoco se observa el menor resultado acerca de la profesion profesional de los padres.

Lo que si resulta eficaz es aumentar la disponibilidad de plazas sobre guarderias.

En este caso los autores estudian el impacto sobre un proyecto sobre subsidios a guarderias para ninos sobre 1 a 3 anos de vida que el gobierno noruego inicio en 2002 desplazandolo hacia el pelo que progresivamente fue extendido a lo esplendido sobre al completo el estado. Los beneficios de las madres son significativamente mayores cuando disponen sobre guarderias. En terminos cuantitativos, las guarderias reducen en cerca sobre un 25% la brecha salarial producida por la maternidad.

En sumario, el excepcional trabajo de Emily Nix asi como Martin Eckho Andresen demuestra que el golpe desfavorable de la maternidad sobre la trayectoria profesional de estas chicas (heterosexuales) nunca se deberia unicamente al parto y no ha transpirado la crianza sino que refleja reglas sociales y/o diferencias en preferencias.

Raiz de la apariencia, Delmaine Donson/Getty Images

Tambien, el estudio de las politicas publicas muestra que, si las gobiernos desean rebajar esta brecha sobre genero, seria mas eficiente superar el comunicacion a guarderias que extender las bajas sobre paternidad.

No obstante mas alla de las politicas publicas, lo mas importante seria la eleccion de la pareja. En caso de que desean impedir que la maternidad penalice su prueba experto, nunca existe ninguna cosa igual que emparejarse con otra femina.

*Manuel Bagues seria monitor de el Departamento sobre bienes de la Universidad sobre Warwick , en Reino Unido.

Este post fue publicado or i ginalmente en The Conversation. Esta reproducido pobre la licencia Creative Commons.

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